1. @alle Stufen: Handyverbot: In einer Kurzumfrage hat die FSS die Meinung/Haltung der FSS-Mitglieder erfragt. Der Rücklauf war überragend: 1480 Mitglieder aus allen Schulstufen haben teilgenommen. 51% sprachen sich dafür aus, dass sich die FSS für ein generelles Handyverbot an der gesamten Volksschule einsetzen soll; 39% waren dafür, dass die FSS sich dafür einsetzen soll, dass stufenspezifische Richtlinien ausgearbeitet werden sollen. Bei der Frage, ob sich die FSS dafür einsetzen soll, dass das Thema «generelles Handyverbot» auch an den BYOD-Schulen (= Mittelschulen und Berufsbildung) thematisiert wird, sprachen sich 55% dafür aus. Der FSS-Vorstand diskutiert die Umfrage-Ergebnisse und beauftragt die Geschäftsleitung (GL) zur Ausarbeitung einer FSS-Position.
2. @alle Stufen: Neues Vorgehen zur Mitglieder-Gewinnung (zweite Lesung): Neu treten FSS-Neumitglieder der FSS aktiv bei. Deshalb ändert sich die Aufgabe der FSS-Vertretungen an den Standorten (= FSS-Botschafter:innen): Sie sind für die Informationsvergabe und die Neumitgliedergewinnung zentral. Für ihre Aufgabe wird ihnen neu ein «Werkzeugkasten» mit Unterlagen, Flyern, Argumentarium, Erfolgsliste etc. zur Verfügung gestellt werden. Dieser Werkzeugkasten steht im Zentrum der zweiten Lesung.
3. @alle Stufen: Verabschiedungen: Verschiedene FSS-Vorstandsmitglieder werden verabschiedet. Die Arbeit der FSS-Vorstandsmitglieder ist unverzichtbar und wird durch persönliche Abschiedsreden und kleine Präsente verdankt. Im Anschluss an die FSS-Vorstandssitzung findet ein Umtrunk statt.
4. Auswahl an Informationen aus der Geschäftsleitung (GL):
- @alle Stufen: Jobticket: Überraschenderweise ist die Einführung des Jobtickets in Frage gestellt. Das Jobticket war ein Teil eines Pakets von Massnahmen zur Steigerung der Attraktivität des Arbeitsgebers Basel-Stadt. Die FSS wird sich weiterhin für die Einführung des Jobtickets einsetzen.
- @alle Stufen: Lohnpaket: Zur Steigerung der Attraktivität des Arbeitsgebers Basel-Stadt soll ein Lohnmassnahmenpaket verabschiedet werden, dass vor allem den Rückstand bei den Einstiegslöhnen von Kantonsangestellten behebt. Die FSS wird die Einführung der Massnahme kritisch begleiten – insbesondere auch bezüglich einer angekündigten Aufweichung der Weiterbeschäftigungsgarantie und des Kündigungsschutzes.
- @alle Stufen: Konsultation zur Pflichtlektionen-Verordnung: Wird ab August 2025 behandelt.
- @alle Stufen: Mädonna: Die FSS unterstützt das Mädchentreff «Mädonna» weiterhin.
- @alle Stufen: Rabattliste: Neu auf der FSS-Rabattliste findet sich die Autovermietung Sixt.